EU dotace

V EPCE neustále usilujeme o intenzivní a systematický profesní rozvoj svých zaměstnanců. V posledním období s velkou podporou OP LZZ probíhá v naší firmě projekt zaměřený na specifická a obecná vzdělávání pracovníků.

Název projektu:Inovace a efektivita ve vzdělávání zaměstnanců EPCE s.r.o.

Registrační číslo:CZ.1.04/1.1.02/35.00766

Rozpočet:6 341 637,00 Kč

Doba realizace projektu:16. srpen 2010 až 15. srpen 2012

Popis projektu:

Obsahem projektu je soubor aktivit vzdělávacího a rozvojového charakteru, směřující k posílení konkurenceschopnosti společnosti Electric Powersteering Components Europe s.r.o.

Jde konkrétně o široké spektrum aktivit v oblasti počítačového a jazykového vzdělávání, posilování odborných znalostí a schopností, rozvoje měkkých dovedností, vzdělávání v oblasti kvality, jakosti a životního prostředí atd.

Aktivity jsou určeny pro 128 zaměstnanců naší společnosti, působících na všech typech pracovních pozic ve firmě.

Cíle projektu:

Hlavním cílem projektu je zvýšit kompetence a dovednosti zaměstnanců a posílit konkurenceschopnost společnosti Electric Powersteering Components Europe s.r.o.

Realizace projektu bude mít dopad především na zvýšení kvality výroby, úspor, zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců.

Dílčími cíli jsou:

• Posílení dlouhodobějších strategií rozvoje lidských zdrojů a důraz na ucelené rozvojové aktivity.
• Rozvoj interních forem vzdělávání.
• Zkvalitnění a inovace počítačového a jazykového vzdělávání.
• Realizace vysoce odborných technických školení, klíčových pro další rozvoj zaměstnanců.
• Motivace zaměstnanců (zejména dělnické profese) ke vzdělávání, osobnímu a profesnímu rozvoji.

V rámci projektu se uskuteční 50 odborných kurzů, bude proškoleno celkem 128 zaměstnanců.

Cílové skupiny:

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci firmy. Z celkového počtu 180 zaměstnanců firmy se projektových aktivit zúčastní 128 osob, z toho 4 osoby z top managementu, 6 osob ze středního managementu, 10 vedoucích pracovníků, 30 specialistů, 3 zaměstnanci administrativy a 75 dělníků (včetně 5 žen na mateřské dovolené).

Způsob realizace:

Kurzy budou probíhat formou prezenční výuky, jsou jednodenní i vícedenní a budou realizovány převážně v prostorách firmy. Součástí kurzů budou tištěné materiály a pomůcky odpovídající charakteru výuky.

Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců.

Kontakty

Mgr.Soňa Červenková (HR Education Coordinator)

Sona.Cervenkova@epce.cz

tel.: 312 500 334

Electric Powersteering Components Europe s.r.o.

Politických vězňů 1565

274 01 Slaný

WWW: http://www.epce.cz

Tabulka výběrových řízení

	Název dokumentu	Stažení
	Výběrové řízení - Informační Kiosek - Touschreen